Yeni döneme girerken hedeflerinizi netleştirmek, ekibinizin enerjisini doğru yere yönlendirmenin ilk adımıdır.
1. Geçen dönemi değerlendirin
Rakamlara bakın, neyin işe yaradığını ve neyin yaramadığını yazın.
2. Önceliklendirin
Her şeyi aynı anda yapmak yerine en çok etki yaratacak üç hedef seçin.
3. Sorumlulukları paylaştırın
Her hedefin bir sahibi ve bir tarihi olsun.
4. Düzenli takip edin
Aylık kısa toplantılar plandan sapmayı erken yakalamanızı sağlar.
5. Esnek kalın
Plan canlı bir belgedir; koşullar değiştikçe güncelleyin.
